Szkolenie okresowe BHP online dla pracowników biurowych

Podstawową przewagą e-learningu jest

dowolność czasu i miejsca odbycia szkolenia.

• Pełnoprawny kurs BHP przez internet z gwarancją 100% zgodności z przepisami.

• Pracownik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia okresowego BHP online honorowany przez PIP, ważny przez 6 lat.

• Aby uczestniczyć w szkoleniach wystarczy mieć tylko dostęp do internetu.

• Nie trzeba instalować żadnych programów.

• Uczestnictwo w szkoleniu odbywa się za pomocą dowolnej przeglądarki internetowej.

• Szkolenia są w pełni multimedialne.

• Ich integralną częścią są filmy instruktażowe, ilustrujące omawiane zagadnienia.

• Oprócz filmów e-learning jest wzbogacony o multimedialne prezentacje, zaopatrzone w komentarze eksperta.

• Po większości filmów i prezentacji sprawdzamy wiedzę za pomocą quizów i pytań testowych. Szkolenie okresowe kończy się egzaminem.

• W każdym momencie szkolenia uczestnik może zadać pytanie bezpośrednio mentorowi, opiekującemu się danym kursem, klikając na ikonkę „Zadaj pytanie mentorowi” w lewym dolnym rogu ekranu.

• W panelu klienta możesz zarządzać swoimi pracownikami:

  • Dodawać i edytować pracowników ręcznie

  • Importować i eksportować dane pracowników z pliku excel lub csv

  • Aktywować szkolenie dla wybranych pracowników

• System automatycznie generuje powiadomienia email na temat:

  • Rozpoczęcia i zakończenia przez pracownika szkolenia

  • Postępów pracownika w szkoleniu okresowym (tygodniowe raporty)

• Jeśli aktywujesz szkolenie dla danego pracownika, system automatycznie wyśle mu zaproszenie do rozpoczęcia szkolenia BHP i poinstruuje, w jaki sposób je aktywować.

• Ponadto system raz w miesiącu automatycznie wysyła raport o kończących się w najbliższym kwartale terminach:

  • szkoleń okresowych

  • badań okresowych

• Program szkolenia:

  • Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem:

    • praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp

    • ochrony pracy kobiet i młodocianych

    • wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych

    • profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników

  • Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników

  • Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe

  • Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku